Посадовець “Укрзалізниці” отримав 5 років за грати за корупційну схему
Заступника начальника одного з депо Львівської філії АТ “Укрзалізниця” визнано винним у хабарництві та засуджено до п’яти років позбавлення волі з конфіскацією майна. Рішенням Дрогобицького міськрайонного суду Львівської області, ухваленим 25 серпня 2026 року, посадовець був засуджений за створення та використання корупційної схеми, спрямованої на отримання неправомірної вигоди за прискорений ремонт залізничних вагонів.
Схема збагачення на ремонті вагонів
Згідно з матеріалами справи, обвинувачений, який є уродженцем Стебника, очолював відокремлений підрозділ, що відповідав за вагоноскладальну, колісно-роликову та ремонтно-заготівельну дільниці. Саме він розробив механізм отримання хабарів від підприємств, які потребували термінового ремонту рухомого складу.
Перший епізод, зафіксований у вересні 2023 року, стосується пропозиції прискорити ремонт чотирьох вантажних вагонів та одного поглинального апарату. За цю послугу посадовець вимагав 11 тисяч гривень, які мали бути перераховані на банківську картку його матері. Наприкінці листопада того ж року директор відповідного підприємства виконав цю вимогу, перерахувавши зазначену суму.
Другий епізод стався у грудні 2023 року. Тоді посадовець знову звернувся до керівника підприємства, вимагаючи 26 тисяч гривень. Цього разу неправомірна вигода була висловлена за виконаний ремонт чотирьох вагонів, стоянкового гальма та трьох колісних пар. Знову ж таки, кошти мали надійти на картку матері обвинуваченого.
Вплив на систему залізничних перевезень
Ці події виникають на тлі триваючих зусиль “Укрзалізниці” з модернізації та підвищення ефективності своєї діяльності. Корупційні схеми, подібні до описаної, не лише завдають прямих фінансових збитків компанії, але й негативно впливають на загальну оперативність та надійність залізничних перевезень, що є критично важливим для економіки країни, особливо в умовах воєнного часу.
Правова оцінка та наслідки
Обвинувачення було висунуто за частиною 3 статті 368 Кримінального кодексу України, що передбачає відповідальність за прийняття пропозиції, обіцянку або одержання неправомірної вигоди службовою особою. Під час судового процесу обвинувачений частково визнав свою провину. Він стверджував, що ініціатива щодо додаткових платежів виходила від керівника підприємства-замовника, а отримані кошти планувалося використати на преміювання підлеглих працівників.
Проте суд, зваживши всі обставини справи, визнав ці пояснення недостатніми для повного виправдання. У підсумку, окрім п’ятирічного терміну ув’язнення, суд позбавив посадовця права обіймати посади, пов’язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій в органах державної влади та місцевого самоврядування. Також було застосовано конфіскацію майна.
Вирок може бути оскаржений у Львівському апеляційному суді. Цей випадок слугує черговим нагадуванням про боротьбу з корупцією в державному секторі та важливість дотримання законності на всіх рівнях.