Оголошується добір: на зайняття вакантної посади директора комунального підприємства «Комунальне некомерційне підприємство «Стоматологічна поліклініка» Бориславської міської ради Львівської області на час воєнного стану.
Правові підстави проведення добору: Закон України «Основи законодавства України про охорону здоров’я», частини 5 статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану», Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування державної служби та місцевого самоврядування у період дії воєнного стану».
Найменування закладу: комунальне підприємство «Комунальне некомерційне підприємство «Стоматологічна поліклініка» Бориславської міської ради Львівської області.
Скорочене найменування закладу: КНП «Стоматполіклініка».
Юридичне місцезнаходження закладу: 82300, Львівська область, місто Борислав, вулиця Коваліва,42.
Фактичне місцезнаходження закладу: 82300, Львівська область, місто Борислав, вулиця Коваліва,42.
Основні напрями його діяльності: код КВЕД 86.21 «Загальна медична практика», код КВЕД 86.22 «Спеціалізована медична практика», код КВЕД 86.23 «Стоматологічна практика».
Основною метою підприємства є: задоволення потреб населення у всіх видах стоматологічного лікування, покращення якості, забезпечення гарантованої державою безоплатної стоматологічної допомоги .
Статут підприємства додаток 1.
Кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності комунального підприємства «Комунальне некомерційне підприємство «Стоматологічна поліклініка» Бориславської міської Львівської області на 2024 рік складають:
- кошти бюджету Бориславської міської територіальної громади – 5 000 000 гривень;
- власні надходження – 1 055 000 гривень.
Дата початку приймання документів: 30.10.2024 року
Кінцевий строк приймання документів: 06.11.2024 року включно.
Адреса приймання документів: 82300, Львівська область, м. Борислав, вул. Шевченка, 42 (Бориславська міська рада, кабінет 29), понеділок-четвер – з 07:30 до 16:00, обідня перерва з 12:00 до 12:15, п’ятниця – з 07:30 до 15:00, обідня перерва з 12:00 до 12:30.
Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок: Юрій ПЕТРІВ – (03248) 5-00-48; Наталія ЛЯСОТА – (03248) 5-28-41; e-mail: mfu-bor@ukr.net.
Перелік документів, що подаються претендентом для участі в доборі:
- копія паспорта громадянина України або посвідки на постійне проживання чи посвідки на тимчасове проживання (для іноземців та осіб без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах);
- заява про участь у доборі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно із зразком (додаток 2);
- резюме у довільній формі;
- автобіографія (у випадках, визначених законодавством);
- копія (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, або копії інших документів, що підтверджують досвід роботи;
- конкурсна пропозиція обсягом не більше ніж 15 сторінок друкованого тексту;
- витяг з інформаційно-аналітичної системи «Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості»;
- довідки про проходження попереднього, періодичного та позачергового психіатричних оглядів, зокрема на предмет вживання психоактивних речовин за формою, затвердженою МОЗ;
- попередження стосовно встановлених Законом України “Про запобігання корупції“ вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно із зразком (додаток 3);
- заява про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно із зразком (додаток 4);
- підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання корупції»);
Документи, крім заяви, подаються в запечатаному вигляді.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).
Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.
Вимоги до претендента:
Вища освіта другого (магістерського) рівня у галузях знань «Управління та адміністрування», «Публічне управління та адміністрування», «Державне управління», «Право» або «Охорона здоров’я».
У разі наявності у претендента на посаду керівника закладу вищої освіти у галузі знань «Охорона здоров’я» також вимагається наявність спеціалізації за спеціальністю «Організація і управління охороною здоров’я» або спеціалізації за однією з лікарських спеціальностей (для учасників конкурсу на зайняття посади керівника закладу, що надає виключно первинну медичну допомогу), або спеціалізації за спеціальністю «Організація і управління фармацією» (для учасників конкурсу на зайняття посади керівника фармацевтичного (аптечного) закладу).
Стаж роботи: не менше трьох років за спеціальністю або в органах, установах, на підприємствах, в організаціях у сфері охорони здоров’я, з яких не менше одного року на керівних посадах.
Володіння державною мовою, що засвідчується відповідним документом, визначеним Законом України «Про забезпечення функціонування української мови як державної».
Повинен знати:
Конституцію України, закони, постанови, укази, розпорядження, рішення та інші нормативно-правові акти органів державної влади і місцевого самоврядування, які регулюють порядок діяльності закладу охорони здоров’я; профіль, спеціалізацію й особливості структури закладу охорони здоров’я; податкове та екологічне законодавство; перспективи, вітчизняні і світові тенденції технологічного, технічного, економічного і соціального розвитку галузі і закладу охорони здоров’я; можливості ефективного використання виробничих потужностей, наявних технологічних процесів, їх реструктуризації або заміни; кадрові ресурси закладу охорони здоров’я; порядок розроблення і затвердження бізнес-планів, фінансових планів (у разі необхідності) та програм виробничо-господарської діяльності; ринкові методи господарювання та управління; кон’юнктуру ринку; порядок укладення і виконання господарських та фінансових договорів, галузевих тарифних угод, колективних договорів та регулювання соціально-трудових відносин; вітчизняні і зарубіжні досягнення науки та технології у відповідній галузі виробництва і досвід завоювання позицій на світових та регіональних ринках продукції; основи економіки, менеджменту, маркетингу, організацію виробництва, праці та управління; етику ділового спілкування та ведення переговорів; трудове законодавство, технології інформаційного забезпечення управління, форми та методи роботи із засобами масової інформації; правила ділового етикету; сучасні засоби комунікацій та зв’язку; сучасну наукову літературу та науково-практичну періодику за фахом; методику визначення потреби в лікарських засобах, медичних виробах, обладнанні; специфіку менеджменту і маркетингу в галузі охорони здоров’я. Повинен володіти державною мовою та застосовувати її під час виконання службових обов’язків відповідно до Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної».
Вимоги до пропозиції плану розвитку комунального підприємства «Комунальне некомерційне підприємство «Стоматологічна поліклініка» Бориславської міської ради Львівської області:
Пропозиція може містити проект плану розвитку закладу на середньострокову перспективу (три – п’ять років), в якому передбачаються:
- план реформування підприємства протягом одного року;
- заходи з виконання завдань закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;
- пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку закладу;
- пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності закладу.
Умови оплати праці керівника закладу:
Умови оплати праці та тривалість основної і додаткових відпусток керівника визначаються за згодою сторін та не можуть бути меншими, ніж передбачено законодавством.
За виконання обов’язків, передбачених контрактом, керівнику нараховується заробітна плата в межах фонду оплати праці виходячи з установлених:
посадового окладу, який встановлюється відповідно до чинного законодавства, штатного розпису закладу і фактично відпрацьованого часу. Розмір посадового окладу складає 21 300 гривень (4х5325 гривень ( мінімальний оклад за професією)=21 300 гривень) ;
надбавка за вислугу років до посадового окладу відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2024 року№1108 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2009 р. № 1418»
премії, надбавок, гарантійних і компенсаційних виплат, передбачених законодавством. Розмір премії встановлюється відповідно за погодженням з органом управлінням та з дотриманням умов колективного договору.
Преміювання керівника, встановлення йому надбавок і доплат до посадового окладу, надання матеріальної допомоги здійснюються за погодженням з органом управління та з дотриманням умов колективного договору у межах затвердженого фонду оплати праці у разі:
- відсутності заборгованості із заробітної плати працівникам Підприємства;
- відсутності заборгованості з платежів до державного і місцевого бюджетів.
У разі неналежного виконання умов цього контракту розмір надбавок, доплат і матеріальної допомоги зменшується або вони не виплачуються.
З керівником укладається контракт за типовою формою згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2019 року №792 «Про затвердження Порядку укладення контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я та типових форм контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я» .
Директор призначається на посаду без конкурсного відбору шляхом укладення з ним контракту до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не довше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Дата проведення добору: 08 листопада 2024 року о 13.00 год.
Адреса та місце проведення добору: 82300, Львівська область, м.Борислав, вул. Шевченка, 42 ( зал засідань виконкому, каб.№30).
Джерело: boryslavrada.gov.ua